“‘从宽’不是‘关照’，也不是宽大无边；‘从严’不是‘草率’，也不是法外加刑。从宽处理幅度，要综合把握“自查”是否主动、彻底、稳定；配合组织核查及认错悔错态度等，精准恰当做出处理。《政策的指引》进行了详细的界定，为全市政法队伍教育整顿‘自查从宽、被查从严’政策的适用统一了标准和办理程序，让大家全面了解和把握政策界限和兑现适用方式，解决了认识上的模糊、执行起来不统一问题，用制度精准落实政法队伍教育整顿“自查从宽、被查从严”政策，充分体现对政法干警宽严相济的关心和爱护。”丽江市纪委常委、监委委员李丽芳说。 

　　近日，丽江市纪委监委制定《关于在全市政法队伍教育整顿中落实“自查从宽、被查从严”政策的指引》，此举旨在进一步统一认定标准、规范工作程序、平衡量纪幅度、压实各方责任，依规依纪依法处理政法干警各类违纪违法问题，确保“自查从宽、被查从严”政策精准有效落实，推动全市政法队伍教育整顿走深走实。 

　　《政策的指引》依据中央、省、市关于在政法教育整顿期间适用“自查从宽、被查从严”政策的文件精神和《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《中华人民共和国监察法》等相关党纪法规，在征求教育整顿小组成员单位意见的基础上制定，进一步引导全市政法干警把准政策、直面问题，打开心结、消除顾虑，增强早报告、早解决、早筑堤、早割瘤的决心和自觉，全面推动教育整顿查纠整改取得实效。 

　　《政策的指引》明确了“自查”与“被查”的认定条件、适用期限、适用对象、适用范围及办理流程，对“主动说明”的时间要求和形式要求、宽严幅度的把握等方面进行了细化和界定，综合考量政法干警违纪违法行为的性质、情节、后果及影响等因素，统一认定标准、规范工作程序、平衡量纪尺度。对主动自查、主动坦白、真心悔过的干警，依规依纪依法给予从轻、减轻处理，达到惩前毖后、治病救人的目的；对拒不主动交代问题的违纪违法干警，加大组织查处力度，坚决依规依纪依法从严处理，充分释放出“主动查与被动查不一样”的鲜明信号，做到纪法约束有硬度、批评教育有力度、组织关怀有温度，有效实现政治效果、纪法效果和社会效果相统一。 

　　《政策的指引》在坚持“惩前毖后、治病救人”的基础上，充分运用执纪监督“四种形态”，准确把握“三个区分开来”，做到当宽则宽、当严则严、宽严相济，以“自查从宽”来引导，以“被查从严”来倒逼，一柔一刚，同向发力，激励有问题的干警主动讲清问题，卸下思想包袱，轻装上阵，以洗心革面的姿态重新投入工作，对拒不主动交代问题的干警依纪依法从严处理，实现教育大多数、惩处极少数的目的，既体现对政法干警的关心、爱护与信任，也为进一步做深做细做实查纠整改工作提供政策依据和纪法保障。 

　　据市纪委监委案审室主任黄美介绍，教育整顿期间适用“自查从宽、被查从严”政策，从宽从严的前提是严格依规依纪依法，宽严都有度，这“度”就是党内法规和法律规定的处罚幅度，《政策的指引》作了全面梳理和概括，在实践操作过程中遇到甄别难度大或重大复杂疑难问题线索，可以提交集体会商研判，既不能随意降格，也不能随意加码。 

　　“‘自查从宽、被查从严’政策是组织派发给广大政法干警的一项‘政治福利’，全市政法干警一定要以此为契机，认真学习好、领悟好、运用好，紧紧围绕‘七大顽瘴痼疾’整治内容和本单位存在的突出问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，及时发现问题、精准梳理问题，主动讲清问题，自觉修正问题，以思想自觉引导行动自觉，确保查纠整改工作取得实效。”市委常委、市纪委书记、市监委主任邹萍说道。（丽江市纪委监委 秦明媛 吴凯）