政法队伍教育整顿查纠整改以来，普洱市公安局坚持思想发动先行，强化工作措施，靶向精准发力，做细谈心谈话，做实自查自纠，推动查纠整改工作往实里走、往深里走。

　　绘好“施工图”，思想发动有指引

　　扎实做好自查自纠，谈心谈话是首要工作，市局研究制定《普洱市公安机关政法队伍教育整顿谈心谈话工作方案》《普洱市公安民警自查事项报告表》《普洱市公安机关谈心谈话情况记录表》，使谈心谈话和自查自纠工作有据可依、有章可循、有序推进。一是紧扣一个任务。明确让全市公安民警职工充分把握“自查从宽、被查从严”政策，消除思想顾虑、侥幸心理和抵触情绪，珍惜组织给予的机会，敢于直面问题，勇于修正错误，主动向组织说清违规违纪违法问题的目标任务。二是明确五个层级。市、县（区）公安局党委书记与党委班子成员之间必谈，党委班子成员之间必谈，党委班子成员（局领导）与分管联系部门班子成员必谈，党委班子成员（局领导）与主动交代问题、曾经接受处理、存在问题苗头、关键岗位的民警必谈，部门班子成员与部门民警职工必谈，谈心谈话拉网式、全覆盖、无死角进行，确保不少一人。三是突出八个重点。在谈心谈话工作中，主要突出谈《纪检监察机关处理主动投案问题的规定（试行）》等规定；谈监督执纪“四种形态”和教育惩处相结合的政策；谈“自查从宽、被查从严”政策，鼓励民警把握政策期限，及时向组织坦白，争取从宽处理；谈自身存在的顽瘴痼疾问题；谈有无检举揭发的问题线索；谈民警个人与岗位匹配度；谈本单位党委（党组）存在的问题和不足；谈本单位政治生态存在的问题和不足，确保谈心谈话抓住关键，突出重点，层层深入。四是严明四项要求。严明工作纪律，压实领导责任是保障，在谈心谈话工作中明确强化组织领导、把准谈话时机、把握政策原则、做好谈话记录要求，有力有效做好思想发动工作。

　　坚持“两手抓”，谈心谈话有深度

　　一是加强警示教育，形成震慑。认真组织观看《全国政法队伍教育整顿试点工作综述》、《警钟》系列、《自毁人生，警钟长鸣》等警示教育片，充分运用片中关于“自查从宽”的案例教育引导全警有问题的民警职工要有效珍惜宝贵机会；有效利用片中“被查从严”案例教育引导有问题的民警职工不能有侥幸心理，企图蒙混过关。认真组织学习《云南政法系统腐败问题浅析》、《云南省政法系统违纪违法典型案件警示忏悔录》、省纪委省监察委编著《党的六项纪律学习丛书》（共六册）、《普洱市公安机关“治庸懒、强提当、树新风”主题实践违纪违法典型案例读本》，用活生生的案例、血淋淋的教训，引导全警坚守原则底线和政治生命线，牢牢把握好从警生涯的主动权。认真组织参观市局党风廉政建设警示教育基地，做到警钟长鸣、震撼人心。市局33个党支部608名党员参加。二是认真宣讲政策，触动思想。坚持“惩前毖后、治病救人”的原则，通过动员部署会、推进会、警示教育大会、党委理论学习中心组集中学习、“一把手”讲党课、部门集中学习等形式，深入细致做好“自查从宽、被查从严”政策宣讲，做到教育大多数、惩处极少数，努力实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。副市长、市公安局党委书记、局长朱曦明同志7次带头宣讲政策规定。

　　做到“齐步走”，自查自纠有力度

　　全市公安机关按照“七个率先”和“十个对标”要求，全面组织开展谈心谈话和自查自纠工作，市局党委充分发挥示范引领作用。4月21日，副市长、市公安局党委书记、局长朱曦明同志与党委班子成员深入开展谈心谈话工作，强调开展政法队伍教育整顿的重大意义、重点内容、工作要求等，与班子成员进行深入交流沟通，做到见人见事见思想，并对班子成员提出提高政治站位，扛实查纠整改的重大政治责任；率先垂范，做好表率；统筹兼顾，扎实抓好“四项”政治任务和重点业务工作三点要求，达到交流思想、帮助提高、解决问题的目的。目前，五个层次的谈心谈话工作正在热火朝天的进行中，通过谈心谈话和政策宣讲，成效已初步显现，目前，全市公安机关共填报自查事项报告表2801份，第一轮谈话已于4月21日完成。