夏日里，云南省员额法官检察官的遴选工作紧张有序地进行。7月7日上午，云南省第二届法官检察官遴选委员会举行第二次全体会议，就委员调整、新任委员任命、员额法官检察官确认和遴选等相关工作作出安排。省人大常委会副主任、省第二届法官检察官遴选委员会主任杨福生主持会议。

会上，省法官、检察官遴选办公室分别报告初选工作情况，省法官检察官遴选委员会16名委员对全省拟入额法官人选208人、检察官人选64人进行入额确认。

遴选面试作为“面对面”评价考生综合素质的重要途径，备受考生关心关注。此次差额遴选中，全省法院、检察院经过公布方案、组织报名、资格审查、笔试考核、党组研究等环节层层选拔，共有451人进入遴选面试。在接下来5天时间内，将在这些拟入额法官检察官人选中，遴选产生299名员额法官检察官。根据疫情防控的需要，德宏等地通过远程连线的方式进行视频面试。

据了解，经第二届法官检察官遴选委员会第一次主任会议审议，统一对全省中基层法院法官员额比例和全省各分州市检察院及基层检察院检察官员额比例进行调整，调整后的员额比例分别为37.99%和37.33%，员额比例调整可以有效缓解“案多人少”的矛盾。

省委政法委常务副书记、云南省第二届法官检察官遴选委员会副主任李若昆介绍，为确保每个少数民族都有员额法官检察官，同时落实法官检察官逐级遴选制度，初任法官、检察官一般到下级院任职，上级法院法官、检察院检察官一般通过逐级遴选方式产生。同时，今年建立了员额递补机制，遴选一定比例的递补员额法官检察官，使员额法官检察官的补充常态化、经常化。（云南法制报记者 杨阳洋/文 陈磊/图)）