西双版纳州公安局紧贴基层公安工作实际，紧紧围绕公安部、省公安厅党委全警实战大练兵工作部署要求，主动创新作为，大胆探索实践，通过“四个强化”提高司晋司警衔晋升培训质量。  

　　强化整体谋划，高站位推进培训  

　　局党委坚持立足当前、着眼发展，围绕司晋司训练科目和考核重点，制定《西双版纳州公安机关举办全警实战大练兵暨司晋司警衔晋升“战训合一”培训方案》，州公安局政治部组织召开全州公安机关司晋司警衔晋升培训工作座谈会，专题研究制定司晋司培训内容和考核方式，对课程设置、授课教官、培训管理等严格审核把关，保证晋衔培训既有较强的思想性、理论性和指导性，又有较强的针对性、实战性和可操作性。  

　　强化实战需求，丰富培训内容  

　　局党委将司晋司警衔培训与“治庸懒、强担当、树新风”主题实践相结合，结合纪律部队的要求和人性化管理需要，突出司晋司警衔晋升体能、徒手防卫与控制技术、警械及装备使用、手枪操作等考核科目训练，设置习近平生态文明思想、刑事侦查技术、大型活动安全保卫、受立案法律知识、电信网络诈骗犯罪、“三个规定”及廉政教育、“110”接处警规范、保密教育等课程。  

　　强化战训合一，砺练精兵出成效  

　　培训班严格按照“轮值轮训、战训合一”的要求，把培训班作为处置各类突发案事件的机动力量，及时根据形势任务的要求协助驻训地公安局，开展集中清查统一行动，突出学以致用、学用结合，达到了以战促训、以战验训的目标。训练期间，组织参训学员配合景洪市公安局开展治安复杂场所整治、执行重点路段的巡逻盘查等工作。  

　　强化以考促练，提升实战技能水平  

　　培训班坚持以考促学、以练促用，按照《全省公安机关司晋司考核实施细则》设置考核科目及方式，对学员在训练期间的日常行为、纪律作风、养成教育等方面进行的每日警务化管理。学员考核成绩与“优秀学员”评选挂钩，结合警务化管理操行分，每期培训按参训学员的15%的比例评选优秀学员进行通报表扬，营造了比学赶帮超的良好学习氛围，有力提升了队伍的凝聚力、战斗力。