洱源县的平安建设工作在县委、县人民政府的高度重视下，坚持做到“六个到位”，加强领导，强化措施，狠抓落实，确保平安建设工作各项措施落到实处。
        一是组织领导到位。县委、县人民政府牢固树立“平安就是政绩，平安就是生产力”的思想，把平安创建工作列入党委、政府的重要议事日程，纳入全县“十二五”规划和年度重点工作内容之一，并作为全县经济社会发展重点工作考核内容之一。每年，县委常委会、县政府常务会多次专题研究创建工作，把深化和巩固“平安洱源”工作列入重要议事日程，精心组织，周密部署。
       二是安排部署到位。为全力巩固全县平安创建成果，积极参与新一轮先进平安创建工作，结合实际，制定下发了一系列的实施方案，明确工作的步骤、方法、措施和要求。各镇乡、各部门、各系统也紧紧围绕全县的总体目标，结合各自实际，研究制定切实可行的实施方案，明确具体目标、任务，把工作落实到各个岗位。
        三是责任明确到位。根据镇乡和县综治委成员单位在平安洱源建设工作中的职能职责，县委、县政府与全县各镇乡和各综治委成员单位分别签订了责任书，明确各部门在工作中的职责任务。各镇乡党委、政府和县综治委各成员单位认真执行县委、县人民政府的总体部署，切实加强对辖区和部门综治维稳、平安创建工作的领导，层层签订综治维稳责任书，把责任分解到基层，用责任制确保工作措施的落实。
        四是宣传发动到位。县委、县政府将综治维稳和平安创建宣传工作纳入全县总体宣传计划，组织开展了形式多样的综治维稳和平安创建宣传活动，在全县范围内掀起新一轮平安创建宣传高潮。
        五是考核奖惩到位。建立健全综治维稳领导责任、目标管理、一票否决、政绩考核等制度，严格考核奖惩。把平安创建工作纳入年度目标责任制考评范围，制定完善的考核奖惩办法，并将考核结果作为领导干部奖励惩处的重要依据。
        六是制度建设到位。健全和完善了县委常委会议、县政府常务会议、政法委员会议、五部委联席会议、成员单位例会制度。县委常委会、县政府常务会定期听取政法、综治维稳和平安创建工作汇报，分析研究解决政法、综治维稳和平安创建工作。每年都召开涉及研究政法、综治维稳和创建工作、综治维稳委委员和五部委联席会议，研究部署政法、综治维稳和平安创建等各项工作及各项专项行动，做到有研究、有部署、有检查。（赵银芳）