云南普洱支队立足实际，发挥本地地域优势，以贴近群众为基础，成立“特色小分队”，全力助阵重大火灾隐患集中整治专项活动，最大限度增强全市火灾防控能力。

        特色“学生小分队”。联合普洱市青年志愿者协会，成立大学生志愿者小分队，利用暑假期间走进企业、走上街头、深入社区、农村义务为群众讲解消防安全常识。同时，大学生充分利用现代技术，制作独具特色的PPT课件，并结合各单位的特点，针对性地进行讲析消防基本常识;灭火设施、器材的操作使用和消火栓、灭火器的使用;初起火灾扑救，火场逃生等方法。截止目前，大学生志愿者小分队走进社区、农村，开展政策宣讲、消防宣传700余次;走访商铺150余户，发放宣传资料500余份，接受咨询80余次。

        特色“技术小分队”。精心抽调由防火处、各大队、消防技术检测公司、消防技术咨询公司等骨干人员组成的重大火灾隐患集中整治专项行动技术服务队，采取明察暗访、交叉互查等方式，对辖区内公共娱乐场所、人员密集场所、易燃易爆场所，消防安全重点单位开展“网格化”排查，进一步明确单位或区域的消防监督网格责任人和技术服务人员，建立消防安全网格化管理基础台账对存在的火灾隐患单位进行及时督办整改。同时，就存在重大火灾隐患的单位进行面对面技术指导，共同研究制定整改方案和措施，并与单位负责人和消防责任人及时沟通联系，建立长效服务机制，确保每个重大火灾隐患单位从发现到整改完毕均全程提供技术服务，确实消除存在的火灾隐患。

        特色“民警小分队”。结合工作实际，成立多支“民警监管小分队”，深入所管辖区的重点单位、人员密集场所、城乡结合部、“三合一”、“九小场所”等进行“拉网式”排查整治，对于排查的区域和单位场所建立“户籍化”台账，做到单位场所底数清楚，火灾隐患明确，整改责任到人，整改措施到位，确保火灾隐患整治覆盖全面。目前，全市107个派出所共出动检查力量2923人(次)，检查单位1418家，发现隐患275处，整改隐患276处，下发责令整改通知书232份。

        特色“微语小分队”。发挥微博平台的服务化、便捷化作用，结合消防防火工作实际，将日常防火知识、消防法律法规、消防趣闻、消防工作动态等内容作为日常信息更新的重要内容，用网络语言与网友沟通，将官方微博建成网友了解消防部队，学习消防知识的便捷平台。同时针对当前以各种名义推销消防产品、书籍的骗术，支队及时在微博上发布博文为市民群众支招，详细解释了不法分子可能冒用消防部门名义实施诈骗的几种手段，并公布了消防举报电话“96119”，引导广大市民参与火灾隐患举报。对于受理的举报投诉，支队及时派人核查处理，针对事实情况联合职能部门共同打击违法行为。

        特色“民族小分队”。成立少数民族小分队深入少数民族地区，一方面及时抓住农闲时机，集中走访困难群众，开展“面对面”的消防宣传服务，为让留守儿童、残疾人、孤寡老人等一些弱势群体能及时发现身边的火灾安全隐患，向他们讲授消防常识，使用灭火器和扑救初期火灾的方法;一方面组织集中学习农村防火知识，观看火灾警示教育片，讲解消防知识，耐心、细致的用哈尼语、傣语、拉祜语等让他们听起来通俗易懂的语言解答消防疑难，方便村民们学习。截至目前，全市消防部队深入少数民族地区开展宣传活动30次，发放宣传资料2万份，悬挂宣传图200余幅，标语50余条，在少数民族地区营造了浓厚的消防安全氛围。