为充分发挥党委班子的核心作用和班子成员的模范带头作用，切实提升班子的凝聚力和战斗力，文山州森林公安局严格落实五项过硬举措，狠抓班子标准化建设，为森林公安队伍建设奠定坚实的组织保障。

    一、加强理论学习，提升班子成员政治素质。以建设“学习型班子、学习型队伍”为目标，以党委理论中心组学习为契机，定期组织党委班子成员进行专题学习，不断提高学习理论的自觉性和紧迫感，自觉养成“挤时间学理论”的良好习惯。同时，加强班子成员团结教育，进一步增强大局观念，做到警钟长鸣，防患于未然。

    二、强化遵章守纪，班子成员带头按规章制度办事。始终不渝贯彻执行民主集中制原则，坚持集体领导与个人分工负责相结合，对于政策性、全局性问题和干部任免等重大事项，都必须经过局党委集体讨论决定。在商量意见时，要求班子成员各抒己见，形成决定后，必须无条件服从和执行。同时，认真倾听群众呼声，反映群众意愿，养成按规章制度办事的良好风气。

    三、自觉摆正位置，切实搞好班子成员之间关系。全体班子成员沉下身子、摆正位置，树立一盘棋思想。在原则问题上敢于较真；在遵规守纪上，相互提醒，及时纠正可能出现的偏差。坚持党内生活的原则性、战斗性，勇于开展批评和自我批评，克服“老好人”思想，不搞无原则的一团和气，使班子既团结和谐又具有较强战斗力。

    四、主动廉洁从政，努力树立班子的良好形象。班子成员经常反思自己思想根源是否纯正，以正确的权力观用权做事，切实打牢拒腐防变的思想根基。同时，带头遵守廉洁自律的各项规定，加强自我监督，自觉接受来自班子内部、党员、民警、舆论媒体等各方面的监督，确保权力不受腐蚀，以良好的形象，取信于民警，树威于民警。

    五、做到真诚宽厚，努力改善班子成员工作作风。在班子内部，真诚相处，相互信任，形成合力。主要领导自觉做到不直接分管财务、人事等工作。在决策部署上，充分发挥班子成员的主观能动性，做到总揽全局而不包办一切；在处事为人上，不偏听偏信，主动听取班子成员意见中的合理成分，切实加强班子成员的团结，提升班子的凝聚力和战斗力。（田仁梅）