9月2日下午，文山州文山市公安局西华派出所8个辖区社区全部挂牌成立社区片警工作室，随着警用装备配发至社区民警，民警进驻社区工作正式开始。

9月2日，文山市小学、幼儿园秋季新学期开学。一大早，文山市公安局西华派出所社区中队中队长、第一警区警长和辅警来到者白小学进行全面安全检查。为打通与群众距离“最后一公里”，西华派出所按照派出所“主防”的工作思路，以警务运行机制改革为动力，率先在全州进行了社区民警进驻社区工作警务新模式改革。

西华派出所创新的民警进驻社区的新模式，将推动社区警务与社区工作实现目标任务、队伍力量、考评体系“三个融合”，构建融合共治、高效便民“警社一体”工作体系，让社区民警由“下”社区转变为“在”社区。全面拓展“警民融合”，下沉的社区民警要“沉”到群众中间，将“群众跑派出所”转变为“上门服务”。通过“警民融合”，社区民警专职服务社区居民，变群众报警为信息预警，变“坐等服务”为“上门服务”，建立“上门服务、预约服务、跟踪服务”等新型服务方式，实行弹性工作制、错时工作制，使服务方式更加便捷，做到“零距离”服务、“零距离”管理、“零距离”执法，打造群众家门口的派出所。

“融”进去，由“各自管”转变为“一起管”。大力推广“1+1+N”警务模式，构建社区民警辅警与社区干部职工、社区居民共同治理新模式。通过“社警融合”，推动源头化解矛盾纠纷，与社区班子共同构建“共建、共治、共享”的新型社区管理模式，以双重身份参与到社区治理中来。通过资源整合、人员整合、服务整合实现“警力向社区延伸、服务在社区进行、问题在社区解决”，切实提升辖区群众的安全感、满意度。

“走”进去，由“局外人”转变为“自家人”。积极构建“民警主导、团队协作、群众参与”的工作格局，由被动警务转变为主动警务，围绕实有人口管理、治安防范组织、情报信息收集、矛盾纠纷化解、法律政策宣传、社区秩序维护、便民利民等方面开展工作。

西华派出所将8个社区分为两大警区，每个警区配两辆巡逻车、4辆电动车，每个社区片警工作室配备一台专用电脑。每个社区为驻社区民警解决了办公地点，配备了办公电脑，为每个进驻的社区民警专门配备一名辅警，以便充分发挥警务室“一警一辅”的职能作用。

文山市公安局西华派出所创新的民警进驻社区新举措，将紧紧围绕公安部《社区警务工作规范（试行）》《西华派出所社区民警前置规范》及《西华派出所社区民警个人量化考核任务指标》来主动收集、分析、研究社区警务工作问题短板，广泛听取群众对公安工作的意见建议，把社区民警下沉社区好的工作经验提炼好、总结好、宣传好，力争在社区岗位创新工作机制找到工作亮点，以点带面推动辖区社区基层基础工作提质升级，打造文山公安样板，创造文山公安经验。