近日,昆明市安宁市县街街道王家庄村委会成功化解了一起赔偿纠纷。据了解,某公司李某及三名同事因超荷拉货被压伤,与公司多次协商无果。关键时刻,辖区“法治副主任”及时介入,详细了解纠纷缘由后,组织双方进行调解,从专业角度给予法律建议,经过耐心劝导,最终双方以公平公正的条件达成和解。
在金方街道阳光社区,“法治副主任”深入辖区开展防范电信诈骗入户宣传活动,挨家挨户向群众讲解防范电信诈骗知识,发放防电信网络诈骗提示单,引导群众注册“金钟罩”及下载注册“国家反诈中心”App,并向群众普及常见的电信诈骗手段,筑牢基层群众的反诈意识。
目前,安宁市通过“三制联动”,实现了“法治副主任”在103个村(社区)全覆盖。他们以满足基层法治需求,全面增强群众的法治素养,提升群众的安全感和满意度为目标,逐步成为群众身边不可或缺的“贴心人”。
实行“任命制”,强化队伍建设。村(社区)“法治副主任”遵循就近就便、因地制宜原则,以街道为基本单元,以所在属地街道派出所、司法所、基层法庭在职在编政法人员为主体,由相关单位联合街道提出推荐人选,由各街道党工委会集中研究确定兼职任命,确保队伍专业性和长期稳定。
建立“清单制”,明确工作职责。列出“法治副主任”在指导助推村(社区)依法自治、协助深化巩固普法强基工作、指导基层调解组织建设等方面的六项职责,明确主体责任,有效划分好“责任田”。同时,强调运用“2+3(1)+N”机制,收集社情民意,及时解决群众反映突出的基层社会治安问题。
完善“管培制”,增强履职效能。“法治副主任”可采取“线上+线下”相结合的方式开展工作,享有参加村(社区)“两委”班子会议、村(居)民代表会议等权利,原则上每月到负责的村(社区)实地开展工作不少于1次。注重教育培养,派出单位每月根据服务时间、工作内容及质效,协助派驻村(社区)街道做好履职工作,发掘、培育一批优秀“法治副主任”。
目前,安宁市103名村(社区)“法治副主任”已全部到位并积极开展工作。下一步,安宁市将继续深化“法治副主任”队伍建设,不断优化工作机制,提升法治服务的精准性和实效性。