近年来，楚雄州大姚县人民检察院深入推进党建与业务深度融合，落实“强党建、强机制、强阵地、强关爱”四项措施，严守“学不断、案不错、队不散、财不乱、人不懒”的“五不”底线，积极打造“清廉机关”示范点。先后荣获全省、全州“规范化党支部”、全省检察系统优秀基层党组织、两届“先进基层检察院”、全省民族团结进步示范单位、“省级文明单位”等荣誉称号。

坚持党建引领，提升引领力

围绕打造“党建领航·清廉检察”清廉品牌，落实好党组会、党组理论学习中心组学习、主题党日、干警大会等“第一议题”制度，建立“五学”机制（鼓励全院干警每天自学、坚持每周例会集中学、做好每月检察讲堂相互学、抓好每半年考试测评督促学，争取每年外出培训开拓学）。

把党小组建在6个办案组，层层签订责任书，明确班子成员和中层各部门负责人为党风廉政建设第一责任人，把“两个责任”落实到司法办案第一线、落实到“八小时以外”、落实到干警及家属家中。

建立健全机制，提升公信力

围绕检察权运行重点领域和关键环节，找准司法办案重点岗位、重点领域和关键环节的廉政风险点，着力构建权责清晰、风险明确、全程覆盖、预警及时、有效管用的司法办案廉政风险防控体系。

健全完善谈心谈话制度、“八小时之外”监督管理办法、“清廉机关”实施方案、主体责任提醒办法等机制，用好监督执纪“四种形态”，切实加强节假日督查和提醒，及时开展廉政风险预警和约谈，防止小过酿成大错。

强化阵地建设，提升传承力

以“廊、墙、室、园”为依托，升级改造集党建、廉政、红色、检察、民族为一体的“清廉检察”文化阵地，接受各单位组织参观70余场次。

组织干警到七街重走红军长征路，到赵祚传烈士故居缅怀革命烈士，重温入党誓词，观看红色电影、英模专题片、警示教育片，拍摄《清风廉雨润初心、不辱使命铸忠诚》《青年说廉》等宣传片，营造廉洁干事的良好氛围。

加强关心关爱，提升精准力

建立“容错纠错”机制，落实“暖警爱警”措施，定期开展政治关爱谈话，为党员和干警“画像”。

开展“道德讲坛”“书香检察”和廉政家访活动，组织干警及家属参加演讲比赛、文艺汇演，讲述廉洁家训、家风和廉洁家风小故事，以廉洁家风促党风带检风，实现了多年检察干警“零违纪违法”。

选树身边典型4人，2名干警家庭荣获州级“清廉家庭”称号，20名干警及家庭受最高人民检察院、省、州、县表扬。