曲靖市宣威市公安局丰华派出所党支部现有党员民警32人，在历任党支部书记的共同努力下，如今支部已建设成全局示范党支部，派出所先后荣立集体二等功2次、三等功9次，2017年被公安部表彰为“全国优秀公安基层单位”，2021年创建为云南省“枫桥式”公安派出所。2024年，丰华派出所党支部以“320”工作法助推“先锋党支部”创建活动走深走实，实现“党旗红”引领“枫桥蓝”。

落实三项举措 建强引擎“铸警魂”

标杆引领，做强“火车头”。突出党支部书记带动，实施党建工作“一把手”工程，凸显“火车头”作用。突出“关键少数”带头，支委班子24小时带头驻所值守，向全体党员民警辅警郑重承诺“向我看齐”，充分发挥支委班子的“排头兵”和“领头雁”的作用。突出党员民警示范，在支部深入开展学习、值班、履职、守纪、奉献“五个示范”活动，形成“上行下效、警令畅通、狠抓落实”的良好工作格局。

创新引领，扩容“充电宝”。开展学习育警，严格落实“第一议题”制度、政治理论学习日、每日晨会、主题党日等，加强红色教育。开展“党员小课堂”，以互动问答、思想交流面对面、观看红色影片、党员分享等形式开展支部党员岗位随堂练兵活动，全面提升党员服务能力。开展“两微”行动，分管局领导、支委班子上“微党课”，党员民警带头开展“微服务”，切实提升打赢制胜本领。

规范引领，铺稳“垫脚石”。一是狠抓规范建设，把制度建设摆在首位，建成党建、文化两块园地，坚持落实和完善组织生活会、“三会一课”等一系列制度。狠抓规范管理，通过“线上+线下”的方式，线上以“云岭先锋”为载体完成线上管理，线下制定《丰华派出所党员积分管理办法》进行监督管理。二是狠抓党员评比，制定党员考评办法，“月评+季考”结合开展评比活动，使党支部组织建设更规范。

聚焦两大融合 激发活力“履职能”

“党建+警务”，夯实主防“新高地”。优化勤务模式，优化“一室两队”警务机制，支委班子担当室、队负责人，以“党员先锋岗”“岗位党员标兵”带动履行职责。实施预防警务，支委班子成员对社区进行包保，主动带头“亮身份、沉网格、访民意”，组建党员“反诈先锋队”“预防突击队”“七个课堂普法尖刀队”，深入开展宣传教育。坚持以打促防，组建两支执法办案党员突击队，加大打击力度，形成主防局面。刑事警情、治安警情同比下降，连续三年未发生影响稳定的案事件，6年命案“零发生”。

“党建+服务”，厚植为民真情怀。一是“警格+网格”纾民困，所领导、社区民辅警分别为二级、三级网格长，融入社区解决实际问题，特别是由老党员朱维虎同志牵头成立“虎哥调解室”，提高疑难矛盾纠纷调解成功率，“虎哥调解室”调解成功率达100%，深受群众喜爱。二是“网上+网下”惠民生，网上，以党员民警毛丽华为代表的宣传防范队通过新媒体直播等方式，向群众普及法律知识、提供业务咨询、开展防范救助，实现辖区单位、企业、小区24小时线上咨询服务全覆盖。网下，设置服务先锋岗、党员示范岗，开设“爱心驿站”，更好服务群众。三是“红色+绿色”暖民意，党员牵头，组建“夕阳志愿者”“红色物业志愿者”“护校联盟志愿者”与派出所便民服务队结合，形成“党建领航、警民同心、守望相助”局面。

紧盯零违纪 凝聚警心“争一流”

突出严管，让作风硬起来。紧盯突出问题不放过，每周通报问题，每月分析研判问题，每季度反馈问题，并销号整改问题，聚焦教育引导不放松。落实“四必学”措施，必学政治理论、党规党纪、警规警纪、典型案例，培育规矩纪律意识。围绕专项整治不松劲，抓住“微”问题，以“零”违纪为目标，开展“庸懒散作风专项整治”，实现队伍连续五年零违纪零违法。

突出厚爱，让警心聚起来。在纯洁队伍上下足功夫，开展廉政党课专题教育、谈心谈话，引导党员民警辅警“明大德、守公德、严私德”。在爱警暖警上下足功夫，即严格“两必帮、两必看”，民辅警困难“必帮”，民辅警子女就学“必帮”，住院患病“必看”，民辅警直系亲属离世“必看”，营造拴心留人的浓厚氛围。在选树典型上下足功夫，表彰先进典型，2023年荣立集体三等功1次、集体嘉奖1次，年度公安工作考核位居同类所第一，3人荣立个人三等功，8人受表彰，营造“人人争先进、人人当先进”的浓厚氛围。