自怒江市域社会治理（网格化）管理工作开展以来，怒江州福贡县公安局按照州公安局网格化管理工作部署要求，开创“1+2+3”工作新模式，融合包保网格、暖心网格、平安网格力量，抓好网格化管理工作“末端发力、终端见效”，为推动市域社会治理现代化在边疆民族地区落地见效、开花结果注入凝聚力和战斗力。

“1”践行一线工作法，包保网格走出深度。按照州公安局包保网格挂联网格员工作方案要求，福贡县公安局推行“一线工作法”，领导带头、全警下沉访网问格，注重“以下评上”，多到现场看、多见具体事、多听群众说。

自今年3月份以来，全局自上而下形成了局党委班子成员包保乡镇、各部门包保村（社区）、民警包保村组网格员的网格工作模式，以“进门入户、每户必到”为原则，落实“看、扫、查、访、宣、包”六项任务要求，多轮次到全县7个乡镇69个村社2080个基础网格3174名网格员（长）家中开展“访网问格”活动，以点带面辐射全县全网实现走访全覆盖、无死角，促进民警与网格员之间的交流，增强彼此间的相互理解与支持。截至目前，全局共下沉警力180余人次，共走访网格员897人。

“2”开展两项行动，暖心网格访出温度。自网格化管理工作开展以来，福贡县公安局不断加大对网格员的关心关爱力度，局党委班子成员开展“直接走访网格员行动”，包保民警开展“入户敲门行动”，及时感知网格员冷暖，逐项记录网格员所需所盼，倾听网格员在工作上、生活上遇到的困难和问题，及时帮助网格员解决实际困难。树立激励导向促作为，先后向网格员发放了网格服、工作帽、荣誉证书等工作装备和奖品，真正从思想上关心、精神上关怀、生活上关爱网格员，让网格员工作多一份支持，成长多一份帮助，生活多一份呵护，营造网格大家庭温暖氛围，让网格员以更饱满的热情投入基层治理和服务群众工作中。截至目前，县公安局共发放网格服4000余套，网格员帽3000余顶，纸碗纸杯2000余个，奖励优秀网格员174名，发放荣誉证书174本，收集意见建议11条，发现问题5个。

“3”抓实三项培训，平安网格建出广度。福贡县公安局不断推动网格精细化规范化管理，组织包保民警以日常走访为契机，加强“传帮带”，通过抓实网格员职责履职培训，抓实网格员、网格长市域社会治理App应用培训，抓实民警开展网格化包保工作业务培训，加深网格员、民警对网格业务的学习掌握，着力提高网格员信息收集、平安建设、服务群众等能力。

加强与网格员协调联动，深入与网格员谈心交流，征询网格员对加强和改进网格工作的意见建议，巩固实现“网格上报、民警报到”的共治模式，警民携手实现小事不出网格，大事不出社区，真正为平安网格“加码”、幸福网格“升温”。截至目前，共对网格员开展市域社会治理App应用培训687人次，事件上报培训684人次，扫描网格员便民服务二维码894人次，开展各类群防群治业务培训924次。

2023年，福贡县公安局将继续拓宽网格化管理工作的新方法、新路径，多管齐下做实网格化管理，坚持做好“加法”持续关心关爱网格员，注重做好“减法”优化网格员考评机制，逐步提高网格员精细化治理、精准化服务水平，为推进怒江市域社会治理现代化试点工作跃升发展提供公安智慧和公安力量。（杨攀娴）