为切实将村（社区）“法律明白人”队伍真正建成群众身边的法律服务员，深入推进“平安宜良”“法治宜良”建设，宜良县强化选聘、培养、管理共推进，抓实“法律明白人”培育工作。

强化分众、精准 选聘培育对象

宜良县结合村（社区）群众聚居特点和当地重点工作任务，在选聘方面进行了分众化、精准化挑选。

结合村（社区）干部群众基础好、有工作经验的特点，将236名法律基础和群众基础较强的村（社区）书记等选聘入法律明白人队伍，带头做好群众法律服务工作，发挥好示范引领作用。

围绕村（社区）民族聚集特点，考虑少数民族群众在普法中的作用，选聘98名由苗族、彝族、回族等少数民族群众进入法律明白人队伍，实施双语普法和双语调解，提升法律服务成效。

发挥群团组织优势，从老年协会、共青团、妇联等群团组织中选出51名老年协会代表、19名青年代表和142名妇女代表，引领各群团组织积极参与普法和矛盾纠纷排查化解工作。

倡导“我的选区我普法、矛盾纠纷我参与”活动，将315名县乡级党代表、302名人大代表、28名政协委员选聘入法律明白人队伍，引导选区群众积极参与基层社会治理中来。

强化多途径多方式抓好教育培养

宜良县紧盯业务能力和法治意识的提升，多形式开展“法律明白人”的培训教育工作，从思想上引导其主动作为，在充分学习法律知识的基础上不断提升工作能力。

集中培训明职责、增意识。组织开展县级、乡级、村（组）法律明白人集中培训班，让法律明白人牢记工作职责，做好“命案防控”、矛盾纠纷排查化解工作的实操培训，真正发挥好“法律明白人”在基层网格中的社会治理作用。截至目前，共开展县级培训1场，乡级培训24场次，村级培训350余场次，597名法律明白人均得到集中轮训。

“传、帮、带”授专业、解困惑。组织235名挂钩村（社区）、村（居）民小组干警、12名律师与597名村（社区）“法律明白人”结成对子，每月下沉村组与法律明白人见面，结合本村（社区）重点人群、重点矛盾纠纷开展以案释法，面对面将矛盾纠纷化解方法、法律常识传授给联系的法律明白人，并为其解决各种法治方面的困惑。

压任务强锻炼、提能力。积极组织“法律明白人”参与民法典宣传月、创文工作等专项工作，解决重点工作中出现的各种矛盾纠纷，在完成任务中提升业务能力，在各项工作中锻炼自己基层治理的能力和水平，截至目前共组织“法律明白人”开展普法活动500余场次，参与矛盾纠纷化解600余件。

树典型传经验、作示范。选树6名优秀法律明白人，组织在全县各乡镇开展巡回演讲8场次，传播经验和工作心得，在全县法律明白人队伍中形成比学赶超的良好环境，如大薛营社区“法律明白人”陈树兵，总结自己开展的矛盾纠纷化解经验，形成“陈同志工作法”，在全县各乡镇进行传授。

强化动态管理促进作用发挥

宜良县抓好“法律明白人”队伍日常管理，督促其积极参与到基层社会治理工作中来，发挥好基层法治“宣传员”、矛盾纠纷“解铃人”、普法学法的“带头人”作用。

亮身份。分别在各村（社区）公示本村（社区）选聘出的“法律明白人”姓名、电话、专长和职责，让群众根据自己法律所需选择适合的法律明白人为自己服务，同时便于社会监督。

动态清零。每月开展一次“法律明白人”清理工作，对群众反映强烈、违反法律法规，示范效应不明显的法律明白人进行调整更新，稳定这支群众身边的普法队伍。

定期汇报。每月由司法所收集各法律明白人工作开展情况和意见建议，为开展队伍调整和明确培养方向提供依据。