今年以来，文山州马关县“四措”并举，打造一支“政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬”的新时代政法铁军。

强化理论学习，筑牢思想根基。严格落实“第一议题”制度，通过采取主要领导讲专题党课、开展理论学习中心组集中学习等形式，实现全体政法干警政治轮训全覆盖，进一步增强政法队伍的使命感和责任感。今年以来，全县政法机关主要领导讲专题党课15次，理论学习中心组集中学习44次，开展纪法学习教育120余次，政治轮训19次。

强化业务培训，增强履职本领。融合“线上”+“线下”方式，确保干部学习教育无死角。“线上”通过“学习强国”“云岭先锋”等新媒体平台助力个人自学，并组织全体政法干警参加“云岭政法讲堂”“同堂培训”等业务知识培训；“线下”通过组织案件评查、实战练兵以及专业机构培训等方式，进一步磨砺队伍综合技能。同时，还与其他县市开展业务交流，推动经验共享与协作共进，共铸政法工作新高峰。今年以来，共组织政法干警参加“云岭政法讲堂”“同堂培训”12期，案件评查48次，干警外出培训209人次，开展县市间交流协作4次。

强化调研督察，优化政法队伍。为深入解决政法队伍建设中的难题，邀请县人大并与组织部门联合，于5月底对政法各单位进行了综合调研。此次调研，全面深入了解政法队伍编制、年龄结构、班子建设，并对干部德、能、勤、绩、廉等综合表现情况进行全面评估。在此过程中，识别优秀年轻干警30名，并针对干部队伍建设提出了4条切实可行的工作建议。通过此次调研，为政法队伍的长期稳健发展奠定了坚实基础。

严管厚爱并重，守住纪法红线。年内对两家政法单位进行了政治督察，及时发现理论学习、政法工作条例贯彻执行和干部管理等方面存在的问题，并严格督促抓好整改。为强化警示教育和纪法意识，采用多种手段，包括签订承诺书、上廉政党课、观看警示教育片《问剑破局》《红线》等。利用元旦春节、中秋国庆等重要节点开展廉政谈话，对苗头性倾向性问题的干部及时进行提醒谈话，进一步提升政法队伍纪律作风建设。年内共开展提醒谈话11次，节前谈话廉政谈话15次，警示教育21次，上廉政党课14次，签订《拒绝酒驾承诺书》563份，为民办实事272件。在严管的同时，用心关注政法队伍成长，表彰和提拔政法干警177名，扎实开展暖警爱警活动，共组织体检563人，安排年休假464人，举办工会活动共8场（次），这些举措有效落实了健康体检、年休假等制度，让政法干警深切感受到组织的关怀和温暖，进一步激发了他们的工作活力，树立了政法队伍良好形象。