新年伊始，梁河县人民法院在总结和巩固去年“学习提高年”成果的基础上提出了新的目标，即将2014年确立为“文明院风”年，采取多项措施，加大工作力度，促进司法文明建设，展示司法自信，希望在新的一年里取得更好的成绩。

　一、在群众路线中延伸“文明”本色。继续以“六比”为平台，重点抓好司法作风建设和机关作风建设，切实加强干警群众观点和群众路线教育，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，把党的群众路线贯彻落实到执法办案中，通过一个个具体案件的公正审判，维护人民群众的根本利益，使人民群众真真切切感受到司法的公平正义。

　二、在廉洁司法中确立“文明”理念。认真组织开展“廉洁司法”教育活动，以廉政考核为重点，开展反腐倡廉教育培训，增强拒腐防变能力。坚持制度保廉、教育促廉、文化倡廉、纪律守廉的方针。从廉政文化建设、廉政风险防范管理、廉政宣传教育入手，结合立案、审判、执行等廉政风险关键环节，构建起以工作岗位为点、工作程序为线、监督制度为面的党风廉政建设机制。

　三、在司法活动中体现“文明”魅力。立足审判执行工作，以解决群众关注的诉讼难题为突破口，进一步提升案件执结率和执行标的实际到位率，及时解决群众合法合理诉求。同时，进一步提高民商事案件调撤率，加大巡回办案力度，全面实施“阳光司法”活动，进一步深化司法确认和小额诉讼工作，踏踏实实为群众办实事、做好事，让群众在每一个案件中感知到法官的真诚，感受到法官的“文明”魅力。

　四、在队伍建设中树立“文明”形象。围绕“公正、勤廉、明察、慎断”四个主题，打造人民满意的法官队伍，从规范、公开、承诺、监督、制度五个关键环节入手，推进法院队伍建设，力争达到“两个领先、两个不发生”的工作目标，即：法院队伍的形象和素质领先，审判质量领先;不发生干警违法违纪事件，不发生冤假错案。同时进一步加强法院文化建设，在巩固既有的文化成果基础上，以梁河文化为载体，拓展文化形式和内容，树立法院新形象。

　“文明院风”不仅对审判工作提出了更高的目标，在案件质量与审判效率上也向每一位干警提出了更为严格的要求，而且从法官的职业道德、行为规范等各个方面，对法院全体干警确定了符合自身实际、体现自身特色的行为规范和标准。“文明院风”使梁河县人民法院全体上下形成了一种斗志昂扬、催人奋进的主旋律，迸发出一种前所未有的对司法道路的自信感、对法官职业的自豪感，从而促进法院各项工作的发展，走出一条基层法院文化建设的成功之路。